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薬の服用法や剤形が複雑で間違って薬を用いないためにも薬剤師によ薬剤管理指導業務は非常に必要な大切な業務です。薬剤師 求人
看護師の求人倍率は、依然として２倍近い。この人手不足が解消するのに本当に必要なものはいったい何か。一つは看護師の絶対数を増やすこと。全国の看護学校の倍率は、有名病院の学校だと、優に10倍を超えるという。そうでなくても3〜4倍程度。大学全入時代と言われる中、看護の領域においては、果たして学校の不足は問題ではないのか？ 一校あたりのキャパを考えると、各学校が求人数を増やすのは現実的でない。だが、学校が増えたとしても、教員は足りているのだろうか。おそらく足りていないだろう。教員とて看護師であることに変わりはないからだ。風吹けば桶屋が儲かるではないが、看護師の不足を解消するためには、一週まわって、根本問題に取り組む必要がある。つまり、紹介会社や転職サイトで看護師が求人に触れる機会を増やすことで、１人１人の看護師が、自分にとって適職となる看護分野に出会うこと。適材適所により、限られた看護師のマンパワーを最大限に使うことから始めない限り、この国の未来は切り開けないだろう。